Félicitations pour le succès de la formation Oree laser

02, 2019

by oreelaser

Récemment, Oree laser a organisé un événement de formation de deux jours et d’une nuit.

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L’événement a porté sur le thème de la «communication, coopération et effort», la promotion de la culture d’entreprise de la société du groupe, l’amélioration de la cohésion de la société du groupe, le renforcement de la communication et la coopération entre les entreprises et départements, et en renforçant le sens collectif de l’honneur et de l’appartenance des employés de l’entreprise. Dans le même temps, cette activité de renforcement d’équipe a une fois de plus stimulé l’attitude positive des cadres et des backbones de milieu et de haut niveau, unifiant les concepts de gestion de moyen et de haut niveau, et améliorant la cohésion d’équipe de l’épine dorsale. 



de Du 21 février au 22 février, les activités de construction de groupes d’entreprises de deux jours et d’une nuit ont été achevées avec succès. Regardons chacun des moments merveilleux entre eux.


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La compagnie a organisé une série d’activités passionnantes telles que diverses compétitions, comme vous l’avez dit je suppose, trois personnes et quatre pieds, et habilement ramassé les perles et ainsi de suite. Les employés ont pleinement exercé l’esprit de travail d’équipe, et n’ont pas osé être difficile, et ont achevé les activités l’un après l’autre. 

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Les scènes de l’évènement sont passionnées, chaleureuses et harmonieuses. Les employés de chaque événement sont tacitement coordonnés, et ils font progresser l’esprit de dévouement altruiste, d’unité et de coopération, d’entraide, d’encouragement et de passion pour les jeunes.


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Les activités de construction de groupes ont renforcé la communication et la collaboration entre les employés, et ont également fait comprendre à chacun que la force d’une personne est limitée. Comme le dit le dicton, le monofilament n’est pas en ligne, et le bois n’est pas une forêt! La force d’une équipe est indestructible. Le succès de l’équipe exige les efforts conjoints de chacun de nos membres.


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Dans le même temps, cette formation interne rendra la culture d’entreprise plus profondément enracinée dans le cœur du peuple, renforcera la loyauté des participants, éliminera le départementalisme, renforcera la sensibilisation à la coordination, améliorera la performance des le travail, et encourager les employés à avoir un moral plus élevé, une plus grande autonomie et plus de relations de travail. Coordination, améliorer grandement et renforcer les compétences en travail d’équipe des employés. 

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